O Millennium bim concluiu a segunda edição do Millennium Master Control, um programa orientado para a identificação e desenvolvimento de novos talentos nas áreas de Risco, Auditoria e Compliance.
Lançado publicamente em Novembro de 2025, o programa registou cerca de 2.300 candidaturas. Após um processo de selecção composto por diferentes etapas de avaliação técnica, psicotécnica e comportamental, foram apurados 36 participantes para a fase final.
Organizados em seis equipas multidisciplinares, os finalistas foram desafiados a analisar e propor soluções para um caso prático relacionado com os processos de abertura de conta e concessão de crédito, integrando as perspectivas de Risco, Compliance e Auditoria Interna.
Ao longo da fase final, os participantes beneficiaram de sessões de capacitação e mentoria conduzidas por Colaboradores do Millennium bim, antes da apresentação das soluções desenvolvidas perante um painel de avaliação composto por responsáveis das áreas envolvidas.
A equipa Compliance Intelligence conquistou o primeiro lugar, tendo sido distinguida com um prémio no valor de 120 mil meticais.
Para o Presidente da Comissão Executiva do Millennium bim, Rui Pedro, o programa reflecte a importância de aproximar os jovens dos desafios e exigências do mercado de trabalho e de criar condições para o desenvolvimento das suas competências.
“Moçambique tem uma geração de jovens com talento, conhecimento e vontade de contribuir para o futuro do País. Criar oportunidades que permitam aproximar esses jovens do mercado de trabalho, desenvolver competências e proporcionar contacto com desafios reais é fundamental para reforçar a sua empregabilidade.
O Millennium Master Control traduz essa visão, ao valorizar o mérito e o talento e ao contribuir para a preparação de profissionais capazes de responder às exigências de um sector financeiro em permanente evolução”, afirmou Rui Pedro.
Através do Millennium Master Control, o Millennium bim promove o desenvolvimento de competências, a valorização do talento e a aproximação entre a formação académica e os desafios concretos do sector financeiro, contribuindo para a preparação de profissionais mais capacitados para responder às exigências de um sector em permanente evolução.
